法务经理（非诉、诉讼、劳动用工三个方向均可）

985/211硕士学历，本硕均为法学相关专业，30岁以内，有科技类企业或律师工作经验优先。

非诉法务经理
岗位职责：

1、重大投资及融资协助

参与重大投资事务、融资事务，提供法律支持；

2、合同相关

协助起草、管理、审查公司合同，参与重大合同谈判；

3、法律诉讼

参加公司纠纷、诉讼、仲裁、行政复议和听证等事宜，提供法律支持并准备相关证据；

4、法规培训

协助人资部门进行法制宣传教育，组织培训公司法、合同法、知识产权法、劳动法等常用法规；

5、完善公司治理结构，建立健全内部控制制度，为各部门提供法律支持等；

6、完成部门负责人及领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 法律专业硕士或以上学历，本科和研究生期间均为法律、法学相关类专业背景，持法律职业资格证书，英语良好；

2. 2、3年以上律所工作经验，熟悉国家法律、行政规章及相关产业政策，具有农业背景的优先

3. 熟悉诉讼、仲裁规则，熟练掌握诉讼、仲裁技巧；

4. 具备良好的法律逻辑思维能力，及良好的文字表达能力，具备财务知识者优先；

5. 思路清晰，工作踏实，具备较强的责任感和较好的抗压能力。







诉讼法务经理
岗位职责：
1、处理集团各类纠纷，诉讼、仲裁等争议案件，构建并持续优化法律风险管理体系；
2、起草修订集团案件处理与管理的指引、制度与流程；
3、提供相关法律咨询，法律文件起草与审核、谈判等工作；
4、识别业务涉及的法律风险点，通过法律培训，为业务赋能；
5、完成部门负责人及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、法律专业硕士或以上学历，本科和研究生期间均为法律、法学相关类专业背景，持法律职业资格证书，英语良好；
2、3年以上企业法务管理工作经验，熟悉国家法律、行政规章及相关产业政策，具有农业背景的优先，
3、熟悉诉讼、仲裁规则，熟练掌握诉讼、仲裁技巧；
4、具备良好的法律逻辑思维能力，及良好的文字表达能力，具备财务知识者优先；
5、思路清晰，工作踏实，具备较强的责任感和较好的抗压能力。