法务经理

一、岗位职责
1. 合同管理与合规审查
负责起草、审核、修订公司各类合同及法律文件（包括但不限于业务合作协议、采购合同、劳动合同、软件授权协议等），防范合同风险。
建立并优化合同管理流程与标准文本库，提升合同审核效率与规范性。
对公司重大经营决策、规章制度、业务流程提供合规性审查意见，确保符合法律法规及行业监管要求。
2. 法律风险防控与合规体系建设
建立并完善公司法律风险防控体系，定期识别、评估业务运营中的法律风险（特别是投顾业务合规、软件产品知识产权、数据安全等重点领域）。
跟踪研究证券投顾行业相关法律法规、监管政策动态，及时解读并转化为内部合规指引，为业务部门提供前瞻性法律指导。
牵头制定或修订公司合规管理制度，推动合规要求融入业务流程。
3. 诉讼与争议处理
代表公司处理各类诉讼、仲裁案件及非诉纠纷，维护公司合法权益。
协同外部律师处理重大复杂案件，管理外部法律资源，控制诉讼成本。
总结复盘典型案例，将经验转化为管理改进建议，防范同类风险重复发生。
4. 知识产权与数据合规管理
对公司数据采集、使用、存储等环节进行合规性审查，确保符合《数据安全法》《个人信息保护法》等法律法规要求。
为公司数字化转型及新产品上线提供专项法律支持与风险评估。
5. 法律咨询与培训赋能
为各部门提供日常法律咨询服务，解答业务运营中的法律疑问。
组织开展法律合规培训，提升全员法律意识与风险防范能力。
参与重大商务谈判，提供现场法律支持与策略建议。
6. 部门管理与团队建设
统筹法务团队的日常管理工作，明确分工，指导下属提升专业能力。
建立健全法务工作流程与标准，提升团队工作效率与专业输出质量。
协调内外部资源，确保法务工作高效支撑业务发展。
二、任职要求
1. 基本条件
学历：本科及以上学历，法律相关专业（民商法、经济法方向优先）。
资格：持有法律职业资格证书（A证）。
2. 工作经验
8年以上法律相关工作经验，其中3年以上集团型公司或大中型企业法务负责人。
具有金融行业（证券、基金、信托、投顾等）或科技行业（软件、互联网）法务工作经验者优先。
熟悉软件产品相关法律事务（如软件著作权、开源协议合规、技术许可等）者优先。
具有处理诉讼、仲裁案件及监管应对的实际经验。
3. 专业能力
精通合同法、公司法、证券法、劳动法等与企业运营密切相关的法律法规。
熟悉证券投顾行业监管要求，对金融科技领域的法律合规问题有深入理解。
具备优秀的法律文书撰写能力、合同审核能力及风险识别能力。
具备良好的商业思维，能够将法律专业判断与业务实际相结合，提出务实可行的解决方案。
4. 综合素质
统筹协调能力：能够系统规划法务工作，有效协调内外部资源，推动跨部门协作。
沟通表达能力：能够清晰、准确地向管理层及业务部门解释复杂法律问题，提供专业建议。
抗压能力：能够适应快节奏工作，妥善处理突发法律事件，保持冷静专业的判断。
学习能力：能够快速学习新业务、新法规，适应公司转型发展需求。
职业操守：严谨正直，原则性强，能够坚守法律底线，保守公司机密