人力总监

岗位职责：
1. 全面统筹集团总部人力资源管理工作，精通人力资源六大模块，制定并执行人力资源战略规划。
2. 搭建并优化人力三支柱模型，推动组织变革与效能提升。
3. 负责集团人才梯队建设，统筹招聘、培训、绩效、薪酬等核心工作。
4. 建立并完善人力资源管理体系，确保符合行业规范及公司发展需求。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先。
2. 3年以上同岗位工作经验，纺织化纤行业背景者优先考虑。
3. 精通人力资源六大模块及三支柱模型，具备系统性管理思维。
4. 熟悉劳动法律法规，具备优秀的跨部门协作与团队领导能力。
5. 英语能作为工作语言优先考虑。