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职位描述
会员体系用户增长社群运营互联网新零售综合商贸
负责河南vivo全省社群体系的搭建与运营，通过社群激活、KOC孵化、活动策划等手段，提升社群活跃度与转化贡献。
【岗位职责】
1、社群体系搭建
① 负责全省体专店、传统门店社群的统一管理与分层运营
② 制定社群运营SOP（入群欢迎语、群规、日常互动机制）
2、社群活跃度提升
① 执行社群运营日历（签到打卡、会员日、福利抽、用机技巧、周末活动）
② 策划本地化互动话题，打造“活人感”社群氛围
③ 推进“老店激活”专项，提升低活社群活跃度
3、KOC孵化与管理
① 挖掘社群中的核心用户（KOC），建立专属维系机制
② 设计KOC激励体系（荣誉证书、专属礼品、优先体验权）
3、社群转化
① 通过社群专属秒杀、团购等活动促进成交
② 引导社群用户到店体验，提升同门店GMV
4、数据复盘
① 监控社群核心指标（人数、日活、流失率、GMV）
② 每月输出社群运营复盘报告，持续迭代策略
【任职要求】
1年以上社群运营/用户运营经验，有零售/3C行业背景者优先；有从0到1搭建社群体系经验者优先；熟悉企微社群工具，具备活动策划和文案能力；数据敏感度高，能通过数据驱动决策；具备KOC挖掘和维护能力；强执行力，能推动一线门店落地执行；良好的沟通协调能力，能跨部门协作；有“活人感”，不做“机器人式”运营
【加分项】
有成功孵化KOC的案例经验
熟悉vivo产品生态
有摄影/电竞/校园等兴趣社群运营经验
【福利待遇】
1、4.5k-6k，薪资面议，年终13薪，当月30日发薪
2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，节假日正常休
3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等
【岗位职责】
1、社群体系搭建
① 负责全省体专店、传统门店社群的统一管理与分层运营
② 制定社群运营SOP（入群欢迎语、群规、日常互动机制）
2、社群活跃度提升
① 执行社群运营日历（签到打卡、会员日、福利抽、用机技巧、周末活动）
② 策划本地化互动话题，打造“活人感”社群氛围
③ 推进“老店激活”专项，提升低活社群活跃度
3、KOC孵化与管理
① 挖掘社群中的核心用户（KOC），建立专属维系机制
② 设计KOC激励体系（荣誉证书、专属礼品、优先体验权）
3、社群转化
① 通过社群专属秒杀、团购等活动促进成交
② 引导社群用户到店体验，提升同门店GMV
4、数据复盘
① 监控社群核心指标（人数、日活、流失率、GMV）
② 每月输出社群运营复盘报告，持续迭代策略
【任职要求】
1年以上社群运营/用户运营经验，有零售/3C行业背景者优先；有从0到1搭建社群体系经验者优先；熟悉企微社群工具，具备活动策划和文案能力；数据敏感度高，能通过数据驱动决策；具备KOC挖掘和维护能力；强执行力，能推动一线门店落地执行；良好的沟通协调能力，能跨部门协作；有“活人感”，不做“机器人式”运营
【加分项】
有成功孵化KOC的案例经验
熟悉vivo产品生态
有摄影/电竞/校园等兴趣社群运营经验
【福利待遇】
1、4.5k-6k，薪资面议，年终13薪，当月30日发薪
2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，节假日正常休
3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等
工作地点
郑州管城回族区紫荆山路72号A、B号楼1层(东大街地铁站D口旁)9楼901
公司信息
河南光映东辉通讯器材销售有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 通信/网络设备
已审核
公司介绍
河南vivo公司成立于1995年，以“作风正派、雷厉风行、专业专注、积极向上”闻名业内，素有营销界“黄埔军校”之称。 企业规模：目前公司在河南、天津、山西、印度、印度尼西亚，巴西，意大利，捷克均设有分公司，其中本科以上学历的员工占到90%，平均年龄在25-28岁，是一支年轻、有活力、高素质的精英团队！ 企业状况：目前vivo手机市场份额在全球排名前五，国内排名前三，河南排名第一，且主攻中高价位段手机，公司运营、盈利及发展状况均成上升态势。
工商信息
企业名称 河南光映东辉通讯器材销售有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 冯晓雷
经营状态 存续
成立时间 2014-08-06
注册资本 9000万元
认证资质
营业执照信息
