版房主管

岗位职责：
1. 全面负责版房日常运作统筹与管理，制定版房工作制度和流程，合理分配工作任务，统筹样板制作全流程管理，合理安排样板制作计划，全程把控样板进度与质量，确保版房高效、有序运转及样板按时交付，满足客户及生产部门需求。
2. 负责版房团队管理，包括技能培训、日常督导、绩效考核等，提升团队整体专业素养和工作效率，营造积极协作的工作氛围。
3. 负责版房物料管控、样板归档与保管，控制物料损耗，规范版房物资管理，保障各项工作有序开展。
4. 承担样板审核工作，从技术可行性、量产适配性等角度提供专业审版建议，规避生产风险、优化制作流程。
5. 配合业务、生产等相关部门对接样板需求，反馈样板制作过程中的问题，协调沟通解决方案；完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，服装、纺织相关专业优先，3年以上版房主管工作经验，熟悉服装/纺织行业样板制作全流程。
2. 具备极强的团队管理和统筹协调能力，善于合理分配工作、调动团队积极性，能高效推进版房日常管理工作。
3. 精通服装/纺织样板制作流程及质量标准，具备专业的审版能力，能从技术、量产等角度提出合理优化建议。
4. 具备良好的沟通表达能力和问题解决能力，能高效对接各相关部门，妥善处理版房日常工作中的各类问题。
5. 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、执行力和抗压能力，能严格把控样板进度和质量，注重细节。
薪资福利：
1. 薪资待遇：12000-16000元/月（根据个人经验、能力可面议），试用期1-3个月。
2. 基础福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），带薪年假、法定节假日正常休假。
3.日常福利：公司配备咖啡机，咖啡不限量供应，办公环境舒适，福利持续升级中；
4. 额外福利：节日福利、生日福利、带薪培训、年度体检、团建活动、工龄补贴、绩效奖金，提供良好的晋升空间和发展平台。