总部成本会计专员/主管

核心职责：
1.成本核算与结转：负责对接尼日利亚等海外铅酸蓄电池生产基地的成本核算工作，建立并完善标准成本体系。准确归集与分配材料、人工、制造费用，按月完成产成品、半成品成本核算与结转。监控和分析成本差异（如材料价差、量差），深入调查原因并提出改进建议。
2.财务分析与决策支持：定期编制海外蓄电池业务线的成本分析报告，包括BOM成本分析、生产效率分析、费用控制分析等。参与海外项目的预算编制，并对预算执行情况进行跟踪、监督与差异分析。为海外业务部门的定价、降本增效等经营决策提供精准的财务数据支持。
3.业务流程优化与内控：梳理并优化海外成本相关的业务流程，确保其合规、高效。参与存货盘点工作，监督海外工厂的库存管理，确保账实相符。协助进行内控风险管理，确保成本相关环节的财务安全。
4.对接与协同：作为总部财务代表，与海外工厂财务团队、业务部门保持密切沟通，指导并协调其成本管理工作。配合集团合并报表及信息披露工作，提供与海外蓄电池业务相关的准确财务数据。
5.完成上级交代的其他事项。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先，大学英语四级，具备中级会计师及以上职称，CPA/ACCA 等证书持有者优先。
2.三至五年以上制造业成本会计实务经验，具铅酸电池、储能电池、新能源或重工业或电子制造业背景者优先。具备海外业务财务对接经验者优先，精通国家会计准则及成本核算流程，熟练运用ERP系统（如金蝶云、SAP、Oracle等）的成本模块。优秀的Excel技能，能熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据处理和分析。
3.具备出色的沟通协调能力和跨文化协作能力，能够作为总部与海外团队的沟通桥梁。逻辑清晰，对数据敏感，具备强烈的问题发现和分析解决能力。具备良好的职业道德、责任心及抗压能力，能适应与海外时差部分重叠的工作沟通。
4.能接受阶段性海外出差和适当的加班，工作效率高，执行力强。
加入我们，您将获得：
系统化培训： 量身定制的“启航”培养计划，包含企业文化、业务知识、专业技能、领导力等系列培训，配备资深业务骨干作为导师进行一对一指导。
全球化轮岗： 有机会深入中国总部及海外事业部轮岗，快速积累跨地域、多行业的工作实战经验，培养国际化视野。
清晰的发展路径： 表现优秀的管培生将在2-3年培养期结束后，定岗至集团总部或海外公司关键岗位（如财务主管、人资主管、营销主管等），进入高速职业发展通道。
福利待遇（中国国内）：
1.富有竞争力的薪酬体系：月薪+绩效奖金+年底十三薪，五险一金，年度考评绩优者参与年度调薪；
2.健康与关怀：免费营养午餐、每日水果供应，不定期点心奶茶下午茶惊喜，年度免费健康体检；
3.文娱与福利：年度国内外旅游、多样化团建聚餐及活动、员工生日会与礼品、文化互助会及积分兑换礼品、新人迎新仪式及伴手礼、节日购物卡和大礼包、中秋晚宴和博饼抽奖、年终尾牙宴、儿童节活动及购物卡、新婚红包、添丁红包、住院慰问金、季度年度进取之星评选及奖金；
4.学习与发展：健全完善的内外部培训课程体系和E-learning线上学习平台；自助图书借阅及读书分享会；
5.晋升通道：设立清晰的双通道（专业/管理）职业发展路径，每年两次晋升答辩机会；
6.全方位假期：享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假；
7.出勤时间：鼓励高效工作，平衡家庭生活；上午9:00--11:30，下午13:00--18:00；
奇数周出勤为周一到周四（工作4天），周五周六周日连续休息3天；
偶数周出勤为周一到周五（工作5天），周六周日休息2天。