职位描述
1、统筹科技学术平台自有内容矩阵的运营,聚焦AI/前沿科技领域,策划并执行高价值内容。
2、关注和分析用户增长数据,寻找新的增长机会,为运营和内容研发方向提供指导,提出优化客户体验产品改进方案,对用户获取、活跃、留存等核心运营指标负责;
3、制定活动宣传策略,充分利用多种渠道对活动进行预热和推广。包括但不限于平台官网、社交媒体平台(微信公众号、微博等)、行业论坛及合作伙伴渠道等,策划线上线下活动,明确拉新、促活等目标。
4、基于市场和数据分析,持续优化内容策略与运营策略,提升在目标人群中的影响力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业优先。
2、5年内容相关工作经验,有学术运营工具类工作经历者优先;
3、熟悉各媒体形式的运作特点,具备敏锐的市场洞察和用户洞察力;
4、文字撰写能力强,能根据产品需要撰写相关文稿;
5、能独挡一面,可以高效推动运营方案落地,善于解决问题,有较强的跨团队协同能力;
6、具备较强的数据分析能力,较强的思考和方案输出能力,有通过数据驱动拿结果的经验;
7、对人工智能学术研究具有浓厚兴趣,并愿意深入学习了解相关知识。
工作职责:
1.学术数据洞察与策略制定:分析全球学术数据(学者画像、研究热点、机构合作等),监测行业动态,挖掘平台增长机会,制定用户拉新、留存、活跃度提升策略。
2.数据驱动决策与优化:构建关键指标监控体系,通过AB测试、归因分析等方法持续优化策略效果。
3.用户研究:通过用户反馈收集、分析用户在埋点页面的行为偏好,制定用户增长策略。
4.跨部门协作与资源整合:联动产品、技术团队推动策略或平台功能落地,确保资源高效配置。
5.策略迭代:建立策略效果评估方案,定期输出复盘报告,快速迭代运营策略。
任职要求:
1.本科及以上学历,理工科相关专业优先;
2.5年内容相关工作经验,有学术运营工具类工作经历者优先;
3.熟悉各媒体形式的运作特点,具备敏锐的市场洞察和用户洞察力;
4.文字撰写能力强,能根据产品需要撰写相关文稿。
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客户公司信息
公司信息
公司介绍
四川智服是社宝信息科技(上海)有限公司的全资子公司。社宝科技,坚持以“让社会更高效”为使命,创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术,为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统,将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合,实现一体化的人力资源服务链条,帮助企业降本增效,实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式,社宝科技发展迅猛,企业综合实力快速上升! 创始人/CEO李贤威先生,拥有丰富的人力资源行业从业经验,目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长,京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长,还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”,“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号,并入选上海“千帆行动”企业家计划。 短短数年间,社宝科技服务超过12000家企业,涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业,累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。

更新于 3月2日






