更新于 5月21日
职位描述
高、低压证没有宿舍写字楼商场维修工经验
！！不提供宿舍！！
【薪资福利】
1、底薪6500，有饭补（15元/天）、季度奖金（600-1200保底600）、年底1~3个月奖金（保底一个月） ，五险一金个人部分大概扣1275，大概到手工资：5500左右
2、入职缴纳五险一金。
3、国假、春节都休息，如果要加班，按照三倍工资。
【薪资福利】
1、底薪6500，有饭补（15元/天）、季度奖金（600-1200保底600）、年底1~3个月奖金（保底一个月） ，五险一金个人部分大概扣1275，大概到手工资：5500左右
2、入职缴纳五险一金。
3、国假、春节都休息，如果要加班，按照三倍工资。
【工作时间】
9点-17点30，做五休二
9点-17点30，做五休二
【岗位描述】
1、日常设备维护；
2、简单给排水管道、线路管道维护及更换；
3、日常用水、用电线路维护及保养；
4、指示牌、指引牌日常更换及维护；
1、日常设备维护；
2、简单给排水管道、线路管道维护及更换；
3、日常用水、用电线路维护及保养；
4、指示牌、指引牌日常更换及维护；
负责部分管理工作
【任职要求】
1、年龄20-50岁；
2、持有高、低压电工证；
3、沟通能力较强，有相关商业物业工作经验。
1、年龄20-50岁；
2、持有高、低压电工证；
3、沟通能力较强，有相关商业物业工作经验。
工作地点
上海徐汇区越界锦和尚城1
客户公司信息
客户公司名称 上海锦和商业经营管理（集团）股份有限公司
客户公司地址 上海徐汇区虹漕路68号锦和中心
客户公司人数 100-299人
公司信息
四川智服人力资源有限公司
B轮 · 500-999人 · 人力资源、人力资源
已审核
公司介绍
四川智服是社宝信息科技（上海）有限公司的全资子公司。社宝科技，坚持以“让社会更高效”为使命，创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术，为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统，将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合，实现一体化的人力资源服务链条，帮助企业降本增效，实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式，社宝科技发展迅猛，企业综合实力快速上升! 创始人/CEO李贤威先生，拥有丰富的人力资源行业从业经验，目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长，京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长，还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”，“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号，并入选上海“千帆行动”企业家计划。 短短数年间，社宝科技服务超过12000家企业，涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业，累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。
工商信息
企业名称 四川智服人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 刘天才
经营状态 存续
成立时间 2018-07-03
注册资本 1510万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
