更新于 5月14日

实施顾问（短期4个月）

1.2-1.6万

宜宾翠屏区
3-5年
大专
全职
招1人

软件实施硬件实施财务/审计/税务软件/IT服务

角色定位：对内统筹开发、系统实施、业务测试等工作，对外对接客户财务部门，确保接口逻辑符合税务业务规范。
核心能力要求：
1. 熟悉财务/税务业务逻辑：
了解进销项发票业务逻辑，理解增值税申报的业务数据流转逻辑。
能看懂会计分录，理解财务数据源与纳税申报表之间的数据勾稽关系。
有税务师/CPA等财税相关证书者优先
2. 接口开发概念：
理解HTTP/HTTPS、JSON/XML、Restful API/WebService等基本协议和数据格式。
能够清晰描述接口调用流程，能看懂接口字段文档，判断字段缺失或逻辑错误对税务业务的影响。
3. 项目管控能力：
具备2个以上涉及系统对接的财税项目管理经验。能协调多个技术团队（内部+外部）解决联调中的接口问题。
能在项目进行中定期与客户关键角色进行项目进度汇报，保证项目按计划进度进行。
能用业务语言向财务解释技术限制，也能用技术语言向开发人员明确税务规则。
有PMP等项目管理相关证书者优先
4. 项目交付能力：
能根据产品手册与系统设计蓝图对系统进行配置，主导相关业务功能测试。主导基于客户需求开发的二次开发功能进行配置与测试，保证系统实施上线。
指定培训计划，为关键客户进行系统日常操作培训，组织技术人员为客户系统运维人员进行系统维护培训，并交付对应技术文档与操作手册文档，确保知识转移，确保系统可正常运行。
5. 文档撰写能力：
具备独立完成各类项目过程文档的撰写能力，配合客户做好项目生命周期管理

宜宾翠屏区临港经济技术开发区1

客户公司名称某互联网公司

客户公司地址成都锦江区

客户公司人数 300-499人

公司介绍

四川智服是社宝信息科技（上海）有限公司的全资子公司。社宝科技，坚持以“让社会更高效”为使命，创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术，为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统，将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合，实现一体化的人力资源服务链条，帮助企业降本增效，实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式，社宝科技发展迅猛，企业综合实力快速上升!　　创始人/CEO李贤威先生，拥有丰富的人力资源行业从业经验，目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长，京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长，还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”，“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号，并入选上海“千帆行动”企业家计划。　　短短数年间，社宝科技服务超过12000家企业，涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业，累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。