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金融建模工程师

1.6-2万

北京海淀区
3-5年
本科
全职

金融反欺诈风控建模银行金融科技/数字金融

岗位职责：
1、针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、定价模型、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型；
2、跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等；
3、熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用；
4、对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品。
岗位要求：
1、本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先；
2、本科3年/研究生1年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验；
3、熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）；
4、熟练掌握LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用；
5、对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先；
6、表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题；
7、具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力。

北京建信消费金融海淀区西土城路33号院6号楼

客户公司名称北京智谱华章科技股份有限公司

客户公司地址北京市中关村东路1号院9号楼10层整层北京市海淀区清华园街道中关村东路1号院9

客户公司人数 500-999人

公司介绍

四川智服是社宝信息科技（上海）有限公司的全资子公司。社宝科技，坚持以“让社会更高效”为使命，创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术，为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统，将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合，实现一体化的人力资源服务链条，帮助企业降本增效，实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式，社宝科技发展迅猛，企业综合实力快速上升!　　创始人/CEO李贤威先生，拥有丰富的人力资源行业从业经验，目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长，京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长，还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”，“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号，并入选上海“千帆行动”企业家计划。　　短短数年间，社宝科技服务超过12000家企业，涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业，累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。