项目经理（工资7000-8000）

工作职责
1. 根据公司发展战略和物业项目实际情况，制定物业管理年度工作计划、预算方案和绩效考核指标，并组织实施。
2. 定期分析物业项目管理服务现状，制定并实施改进措施，持续提升物业管理服务水平。
3. 关注行业发展趋势，学习先进管理经验，并结合实际情况进行创新应用。
4. 制定并执行设施设备维护计划，确保其安全、稳定、高效运行，延长使用寿命，降低运营成本。
5. 落实消防安全、治安防范等措施，预防和减少安全事故发生，保障业主生命财产安全。
6. 制定并执行环境卫生、绿化养护等标准，营造整洁、舒适、美观的物业环境，提升物业品质。
7. 完善客户服务体系，及时响应业主的需求，妥善处理投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
8. 负责物业管理团队的组建、培训、考核等工作，打造高效专业的物业管理团队。
9. 完善各项管理制度和工作流程，确保各项工作有章可循。
10. 定期组织召开部门会议，传达公司精神，部署工作任务，解决工作中存在的问题。
11. 关心员工成长，为员工提供职业发展机会，提升团队凝聚力和战斗力。
12. 负责与政府相关部门、街道社区、行业协会等外部单位的沟通协调工作。
13. 积极配合政府相关部门开展各项工作，维护良好的政企关系。
14. 积极参与行业协会活动，学习交流先进经验，提升物业管理水平。
资格条件
1、大专及以上学历；
2、五年以上物业工作经验，三年以上项目管理经验或两年以上大型物业总部工作，有较强的处理突发事件能力；
基本条件
1.熟悉物业管理相关法律法规、行业规范及操作流程。
2.具备丰富的物业管理经验，熟悉物业设施设备的维护保养、安全管理、环境管理、客户服务等各项业务。
3.具备较强的财务管理和成本控制能力，能够制定并执行合理的预算方案。
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理业主投诉、协调各方关系、带领团队高效完成工作。
5.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，积极主动解决问题。
6.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够与业主、合作方、政府部门等保持良好的沟通和合作。
7.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，并将其应用于实际工作中。
工资待遇
7000-8000元，参照公司现有同等职位薪酬待遇标准，并享受单位福利待遇。
拟派往国企（新余、上饶）
要求：大专及以上学历，30-45岁