协会秘书长/副秘书/ 秘书

【岗位职责】
在协会理事会及会长领导下，全面主持秘书处日常工作，落实理事会决议，统筹推进协会各项工作开展，重点负责以下内容：
1. 活动组织策划：牵头策划、组织并执行协会各类活动，包括但不限于行业峰会、政策宣讲会、会员交流沙龙、企业帮扶活动等，每年策划不少于4场大型会员活动（每场参与企业30家以上），负责活动方案撰写、招商对接、现场控场、后期总结全流程，确保活动成效，提升协会影响力。
2. 会员服务与拓展：负责会员走访调研与邀约洽谈，每月走访20家以上会员企业，深入了解企业经营困难、发展需求，形成季度会员需求调研报告，为协会服务优化和政策建议提供依据；针对辖区内优质个体私营企业，每月完成10家以上邀约洽谈，推进会员发展工作，确保年度新增会员不少于100家，维护会员关系，搭建会员互助合作平台。
3. 文案撰写与新媒体运营：具备较强文案功底，负责协会各类文稿撰写，重点编辑活动新闻稿、政策解读、会员风采宣传等内容；统筹协会新媒体矩阵运营，每周撰写并发布2篇协会活动新闻稿，每月在抖音、微信公众号等平台发布不少于4条宣传内容（含图文、短视频），严格遵守平台规则，提升协会线上曝光度和影响力，做好内容存档与数据反馈。
4. 日常运营管理：主持秘书处日常行政、人事、财务协助等工作，建立健全协会内部管理制度和工作流程，确保秘书处高效运转；协调协会与政府部门、行业协会、科研院所及其他社会组织的关系，做好对外联络与沟通对接，及时传达相关政策信息。
5. 理事会交办事项：协助会长、理事会开展工作，组织落实会员大会、理事会、会长办公会等会议，做好会议筹备、记录、纪要撰写及决议跟进工作；完成理事会及会长交办的其他专项工作。
【录用条件】
（一）基本条件
1. 政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录，认同协会宗旨和发展理念，有较强的责任心和服务意识。
2. 年龄30-55周岁，本科及以上学历，行政管理、公共关系、新闻传播、工商管理、人力资源等相关专业优先，特别优秀者学历可适当放宽。
3. 身体健康，能适应协会工作节奏，服从工作安排，具备较强的抗压能力和团队协作精神，能高效完成多任务处理。
4. 中共党员优先，熟悉个体私营经济相关政策、行业发展趋势及社会组织运作规则者优先。
（二）核心能力要求
1. 活动策划执行能力：拥有3年以上商业活动、行业峰会或社会组织活动策划经验，能独立完成活动全流程运作，具备优秀的现场控场和应急处理能力，有成功活动操盘案例者优先。
2. 会员服务与沟通能力：具备丰富的会员访谈、客户调研或商务洽谈经验，善于倾听企业需求，沟通表达能力强，能快速建立良好的政企、会员关系，具备资源整合能力。
3. 文案与新媒体能力：文字功底扎实，能熟练撰写新闻稿、工作报告、宣传文案等各类文稿，无错别字、逻辑清晰、语言严谨；熟悉微信公众号、抖音等新媒体平台运营规则，能独立完成内容编辑、发布及简单排版，具备基础的短视频剪辑能力者优先。
4. 组织管理能力：具备较强的组织协调和统筹管理能力，能合理安排秘书处工作，建立高效的工作闭环，善于带领团队完成各项工作目标，有社会组织、行业协会相关管理工作经验者优先。