人事专员

工作职责
1. 负责公司招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才补给。
2. 处理员工入离职、转正、调岗等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 执行考勤管理、社保公积金缴纳等基础人事事务，确保合规性。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 3年以上人事专员工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块的操作流程。
3. 掌握Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。
4. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致严谨，有较强的责任心。