图书管理员

岗位职责：
成立图书馆及二级学院特色书库建设管理工作组，从建设规范、责任分工、书目遴选、系统运营、验收考核、时间节点等方面统筹推进特色书库建设与全校图书系统管理工作；建立健全图书系统长效运营管理机制，分层分类开展书库及图书系统管理业务指导与培训；负责组织特色书库建设推进、全校图书系统日常运营保障、图书盘点核查及资料归档梳理工作。协助教材管理的相关工作。

任职资格：本科及以上学历，图书馆学、档案学、信息资源管理、情报学等相关专业优先；有图书管理相关工作经验者优先，40岁以内。


具体工作描述：
1.建立健全图书馆及二级学院特色书库长效运营管理机制，分层分类开展业务指导与培训，统筹推进书库建设与全校图书管理工作；
2.规范图书资源管控，做好书目遴选、图书盘点、台账核查、资料归档等工作，保障图书系统平稳运行；
3.按学校评建及图书馆规划，组建专项工作小组，从规范、分工、验收、时限等方面，统筹书库建设与图书系统管理；
4.策划开展各类阅读推广活动，深耕服务育人，优化借阅咨询服务，助力校园学风建设；
5.夯实科研支撑服务，整合图书文献资源，为师生科研工作提供文献检索、资料调取等保障；
6. 落实图书馆工作要求，推进图书场馆规范化建设，严守图书资源管理规范；
7. 优化特色书库内涵建设，配合二级学院做好教学科研图书服务；
8. 协助开展教材管理相关工作，做好教材台账整理、收发登记、盘点核查等日常事务。