4S店销售经理

工作职责
1. 制定并执行4S店年度销售目标与策略，带领销售团队完成整车销量、毛利等核心KPI。
2. 负责销售团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效评估与激励，提升团队整体战斗力。
3. 优化销售流程与客户服务标准，主导客户关系维护与满意度提升，降低客户流失率。
4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，确保门店在区域市场的竞争力。
5. 协调与市场、售后等部门的跨部门合作，推动销售与服务的协同发展。
任职要求
1. 本科及以上学历，汽车营销、市场营销等相关专业优先。
2. 拥有5年以上汽车4S店销售经验，其中2年以上销售管理岗位经验，熟悉豪华品牌销售体系者优先。
3. 具备出色的目标管理能力与团队领导能力，能有效激励团队达成业绩目标。
4. 熟悉汽车销售流程与客户管理体系，具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识。
5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，具备解决复杂问题的能力。