建工公司---主管会计

1、根据公司年度财务管理目标和重点工作任务，拟定公司财务工作规划及年度财务计划，上报财务分管领导审批后跟进财务计划执行情况，及时辅导、督促落实，促进年度目标达成和重点工作任务完成
2、制订公司财务管理制度，编制各种财务收支和资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期/月度将计划的执行情况进行分析并上报财务分管领导
3、负责制定财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章及流程并监督检查落实情况，及时上报财务分管领导
4、积极参与合同评审工作并及时提出管理建议，对各类成本费用进行审核。
5、负责主持本部门的日常管理工作，贯彻落实本部门岗位职责和工作标准，组织并督促本部门人员全面完成各岗位职责范围内的各项工作任务
6、负责资金、资产价值的管理工作。拟定资金筹措和使用方案，在上报财务分管领导批准后执行，配合相关部门对公司及项目各类资产的核算及管理工作
7、定期/季度组织财产及债权、债务的清查工作，并及时上报财务分管领导
8、组织本部门按规定和要求定期/月度编制财务统计及分析报告、考核经营成果，并及时提出建议，上报财务分管领导
9、负责定期/月度组织本部门编制项目财务状况、经营成果、公司各项财务收支及盈亏情况，并及时提出建议，上报财务分管领导
10、负责审核上报税务、工商、银行等相关部门的财务资料，并将相关问题及时上报财务分管领导
11、根据财务分管领导的安排协助外部审计机构开展内外部的财务（含税务）审计、检查等工作，并及时总结并向财务分管领导汇报
12、妥善保管存放于本部门的财务专用章及法人章（根据实际情况分开保管）及其他证件，使用或借入、借出的详细登记
13、协助财务分管领导开展本部门与内外的沟通和协调工作，保证本部门工作高效有序运转
14、负责新进员工的学习培养、部门的团队建设、部门人员的管理、人事调动、工作分配、协调沟通，并及时向财务分管领导汇报团队建设情况
15、负责财务工作的标准、规范及流程的内部学习、培训和考核
16、负责部门人员日常工作的辅导、督促及考核，并将考核结果提交财务分管领导审核
17、负责公司及项目财务人员的一体化管理，并做相应的考核，并将考核结果提交财务分管领导审核
18、及时完成领导交办的其它工作任务、提交周工作计划/总结等

二、任职资格

1.本科以上 专业 财务、会计、审计等相关专业
2.45岁以下 性别 不限
3.8年以上企业财务工作经验, 5年以上建筑业财务管理岗位工作经验

4、掌握国家会计、税收政策，有较强的财务管理能力，掌握财税法律法规和方针政策；掌握财务管理核算、税务筹划、投融资等财务管理流程，具备中级及以上相关职称
5、能够熟练使用金蝶、用友等财务软件及WPS、EXCEL等办公软件
6.具有较强的沟通协调能力及写作能力，计划执行力强
公司相关规章制度培训
7.高度的敬业精神和工作责任心；较强的领导能力、计划组织能力、沟通协调能力；很强的财务管理、财务分析能力，对数据有较强的敏感性；熟练操作财务软件和办公软件；有较强的保密及廉洁自律品格，党员优先。