岗位职责
1.根据市场发展和公司的战略规划，协助总监制定整体的营销战略、营销规划及销售目标。
2.根据公司下达的任务、营销战略、市场政策完成业绩指标。
3.分解销售任务指标，制定本区域销售计划、销售政策、销售方案。
4.了解本区域市场竞争对手品牌的推广方案，促销手段及方法。
5.积极开发市场及新客户。
6.及时捕捉市场信息进行汇总，为公司提供合理化建议。
7.根据公司各产品线及各品牌制定合理的销售网点建设方案，拓展客户，完成空白区域市场的开发。
8.选择适合公司发展和产品销售的客户，作为经销商长期持续合作。
9.针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案。
10.本区域市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度。
根据本区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案提高销量。
11.协助客户制定其下游渠道客户的市场拓展和促销方案，拓展终端市场和提高终端销售。
12.本区域管辖范围内的客户档案的管理。
13.引导和协助经销商拓展下游渠道客户，建立良性合理与足够的销售终端。
14.协助客户对其销售人员对公司状况，产品知识，销售方法等相关技能的培训。


任职条件
1.年龄：45岁以下（能力优秀者可适当放宽）
2.教育背景：大专以上学历 （资源丰厚者可适当放宽）
3.培训经历：接受过战略管理，战略市场营销，组织变革管理，财务管理，领导力开发，合同法等方面的培训。4.经验：5年以上销售管理工作经验，有调味品流通渠道经验者优先。
5.知识及技能：
①具有较全面的市场营销理论知识，现代企业管理知识。
②具有丰富的市场营销策划经验、优秀的营销技巧，且能培训销售团队。③具有较强的判断和決策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
④熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。
⑤具有较强的执行力及团队领导能力，良好的团队合作精神。
⑥熟练操作办公软件及销售管理软件。
6.其他任职要求：能适应出差、驻地工作，具备较强的市场布局和经销商开发能力。