酒店餐厅领班

岗位职责
1）负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与工作效率。
2）监督员工工作表现，定期进行培训与指导。
3）处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度。
4）协调餐厅与其他部门的沟通与合作。
5）检查餐厅卫生与食品安全标准执行情况。
6）协助制定排班计划与人力调配。

岗位要求
1）具备餐饮服务行业相关工作经验。
2）良好的沟通协调与团队管理能力。
3）能够承受工作压力，适应弹性工作时间。
4）熟悉餐厅运营流程与服务标准。
5)责任心强，注重细节与服务品质。