更新于 今天
职位描述
人力资源
岗位职责：
1）对公司人力资源的合理配置、人力资源管理制度的建立健全负组织责任。
2）发生劳动争议时，负协商解决的责任。
3）由于劳动合同的签订与管理不善，发生劳动争议并给公司造成经济损失或名誉损害的，应负相应的经济责任和行政责任。
1）对下属职员进行行政领导和业务指导。
2）指导各职能部门制订员工培训计划。
3）、对各职能部用人计划审核划及指定招聘计划并负责招聘开展。
任职要求：
1、教育背景： 本科以上学历，人力资源管理专业、企业管理相关专业、法学专业
2、培训及资格证书：人力资源管理二级证书
3、必须具备的技能：劳动法规知识、劳务纠纷处理，地区与薪酬相关的法律法规、薪酬、福利、绩效管理流程
4、工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上同等职位管理经验
1）对公司人力资源的合理配置、人力资源管理制度的建立健全负组织责任。
2）发生劳动争议时，负协商解决的责任。
3）由于劳动合同的签订与管理不善，发生劳动争议并给公司造成经济损失或名誉损害的，应负相应的经济责任和行政责任。
1）对下属职员进行行政领导和业务指导。
2）指导各职能部门制订员工培训计划。
3）、对各职能部用人计划审核划及指定招聘计划并负责招聘开展。
任职要求：
1、教育背景： 本科以上学历，人力资源管理专业、企业管理相关专业、法学专业
2、培训及资格证书：人力资源管理二级证书
3、必须具备的技能：劳动法规知识、劳务纠纷处理，地区与薪酬相关的法律法规、薪酬、福利、绩效管理流程
4、工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上同等职位管理经验
工作地点
周口川汇区交通路
公司信息
河南猎报企业管理咨询有限公司
未融资 · 20人以下 · 人力资源
已审核
公司介绍
河南猎报企业管理咨询有限公司，立足于郑州、辐射河南、放眼全国。公司致力于为中小微企业解决企业经营管理与发展过程中的各种难题，以落地负责并跟踪全程的核心优势区别于所有同行业。在同业当中做真正有责任、有担当、为结果负责、为企业落地的商业企管公司。 公司主要覆盖餐饮酒店、地产物业、休闲娱乐、康养美容、快消制造共计六大行业十二个细分支小类别。真正做到专业、专通、专精。 公司以“企业战略内核搭建”、“商业盈利模式构建”、“产品模式体系构建”、“特色服务体系模式打造”、“市场营销与活动方案设计”、“连锁加盟管理体系建设”共计六大板块共计五十多项细节产品构建的完善成熟产品结构。以完善的核心产品，全方位、全角度、全领域的帮助企业解决各类型、各模块难题。 猎报拥有12位现任知名公司掌门人专家为领域行业强大专家团，独创公司6+6智库行业专家为核心体系，以财务、法务、市场营销、运营管理、商业规划设计六位专家为六大核心战略输出模块。以餐饮酒店、文旅、休闲娱乐、康养美容、地产物业、快消食品六大行业知名总裁领衔项目落地。 行业总裁挂帅，六大领域专家作为背靠的强大组合模式。致力于切实有效的帮助、推动、扶持小微企业经营与发展！为优秀发展中期企业提供原动力，帮助企业走上发展快车道。
工商信息
企业名称 河南猎报企业管理咨询有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 王芳
经营状态 存续
成立时间 2013-08-20
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
