更新于 5月8日
职位描述
蓝领岗位招聘社会招聘管理经验责任心团队管理人力资源
岗位内容：
1. 负责公司业务的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。
3. 对候选人进行邀约，然后根据反馈负责跟进招聘过程中的步骤。
4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。
任职要求：
1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。
3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。
1. 负责公司业务的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。
3. 对候选人进行邀约，然后根据反馈负责跟进招聘过程中的步骤。
4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。
任职要求：
1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。
3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。
工作地点
河南省信阳市浉河区湖东街道河南路494楼
公司信息
杭州五点半人力资源开发有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 人力资源
已审核
公司介绍
杭州五点半人力资源开发有限公司，成立于2019年，注册资金1000万，办公地位于杭州市临平区科城街178号算力小镇，致力于为客户提供一站式人才RPO（委托代理招聘）、HRO（人力资源外包）和BPO（业务流程外包）全链条系统服务商，公司发展至今，在公司全体成员的努力下，年劳动力输出达2万人次，并与全国100多家同业建立渠道关系，。2020年公司在新冠病毒蔓延的情况下，接受政府指令，为疫情供保企业盒马鲜生输送进1000人次劳务人员，确保杭州疫情期间民生工作顺利开展。作为人力资源服务类公司，发展至今，公司一直将人才作为第一核心竞争力，为更好的服务客户，公司同时聘请了人力资源行业资深专家和客户行业资深专家作为企业管理顾问，如省人才研究院专家、省人力资源管理协会专家、中国仓储与物流协会专家等。放眼未来，五点半将始终秉持“简单快乐、言行一致、财富共享”的价值观，怀揣“成就所有人的JOB”的梦想，坚持初心，奋力前行……
工商信息
企业名称 杭州五点半人力资源开发有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 许正桂
经营状态 存续
成立时间 2019-03-20
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
