职位描述
1、负责人力资源六大模块工作；
2、控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念；
3、负责低值易耗品、劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管、发放及核销等全过程的手续管理；
4、负责办公会议的组织和记录；
5、负责食堂、宿舍、车辆、绿化、消防管理，做好后勤保障工作；
6、接洽政府有关职能部门，办理卫生许可证、健康证及其他证件及年检业务；
7、根据领导要求，做好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络；
8、负责公司的环境卫生、治安管理，并对违纪现象进行处罚；
9、协助院长进行公共关系维护，处理突发事件；
10、完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上行政人事管理工作经验；
2、具有较强的沟通、协调、组织和语言表达能力，执行力强；
3、有爱心、责任心强，有较强的抗压能力。
九如城鸿山颐养中心（内含九鸿护理院）是由无锡市新吴区鸿山街道政府出资建造，九如城完成软硬装饰，实行公建民营的养老项目，目前已被评为四星级养老机构。
项目位于新吴区鸿山街道童家湾路86号，项目占地面积36700㎡，建筑总面积44000㎡，主体建筑共7栋，床位共946张。
项目充分利用鸿山街道的人文、自然、园区配套环境，使服务范围及对象逐步发展至无锡市区、苏州、上海等周边城市，打造成集颐养、旅居、医养、护理于一体的综合体养老项目。
公司福利：早八晚五，免费工装，提供午饭，节假日员工福利，缴纳五险一金。
工作地点
公司信息
公司介绍
九如城集团成立于2009年，是集医、康、养、教、研、旅为一体的康养服务综合运营商。深耕康养行业十余年，九如城集团不断扩维城市版图，持续全国化布局，目前已在全国10多个省份、60余个城市，开设康复医院、连锁运营养老机构200余家、社区中心800余家、拥有员工逾8000人，总床位数超50000张，服务惠及百余万家庭。 九如城集团积极探索、创新运营模式，在行业首创“四级养老服务体系”，以养老综合体为资源载体，城市养老院为运营核心，将康养服务延伸到社区和家庭，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求（两全养老模式），并以普惠模式系统性解决一个区域的养老问题。 在注重自身发展的同时，九如城集团积极助力政府及行业制定体系规划、完善行业标准，推进养老事业与产业协同发展。九如城集团也始终把担当融于企业基因，坚持践行公益。2020年，在武汉市养老机构新冠肺炎疫情防控的严峻阶段，九如城40位战士逆行出征武汉，慷慨赴险，抗疫33天，对口支援两家机构，照护202位长者。作为民政史上首次跨省驰援抗疫行动中首支进入武汉的养老民企，九如城集团得到中国民政部、江苏省委省政府及湖北省武汉市等多方面高度评价，并荣获中国民政部颁发的慈善领域最高政府奖“中华慈善奖”和“全国民政系统抗疫新冠肺炎疫情先进集体”。 一直以来，九如城集团秉持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的企业使命，以“成为养老行业典范，引领产业发展”为愿景，坚守“能为天下长者服务是我们最大的福报”的价值追求，致力于打造真正利益客户价值的产品服务，弘扬中华孝道，塑造幸福家庭，推动和谐社会的构建。 未来，九如城集团将更好发挥康养头部企业的引领作用，在精耕长三角、珠三角的基础上，深耕西南、中部，进一步优化全国连锁化运营，为行业赋能、为产业创新、为美好社会助力。
工商信息
