更新于 3月14日

人力资源主管

1.1-1.4万·14薪
  • 徐州贾汪区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘培训薪酬福利员工关系管理经验通用设备制造
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理,
负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。
工作内容:
包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2. 5年以上人力资源工作经验,3年以上管理经验;
3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 对劳动法律法规有深入了解。

工作地点

徐州市-贾汪区-庙兴路7号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王珍珠/人事经理

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公司Logo徐州博汇世通重工机械有限责任公司
徐州博汇世通重工机械有限责任公司位于中国徐州经济技术开发区,占地面积 400多亩,厂房面积 20多万平方米,固定资产 5亿,年营业收入达到 11亿元。公司是一个薄板和中厚板结构件专业化企业,拥有先进的下料、成型、焊接、机加工、涂装、检测设备,能够为工程机械、矿山机械、林业机械、农业机械、铲运机械等行业提供 1mm~150mm厚度板材的钣金结构件。公司在 2000年 1月成为卡特彼勒国内供应商中首家通过供应商质量体系(MQ1005)认证的企业。2000年通过ISO9002(94)质量体系认证,2008年 1月底通过 ISO14001(2004)环境管理体系和OHSAS18001(1999)职业健康安全管理体系认证。2009年 8月通过卡特彼勒 SQEP优秀供应商铜牌认证(MQ11005)。2011年 12月获得卡特彼勒“十五年优秀供应商”认可。2012~2016年连续 5年通过卡特彼勒 SQEP优秀供应商银牌认证,2017年 7月获得卡特彼勒全球 SQEP优秀供应商金牌认证。公司于 2017年 3月成功申报博士后科研工作站,现拥有发明专利 1项,实用新型专利 72余项。公司秉承“诚信协作,精细独到,严谨踏实”的企业精神,公司推行 ERP管理,BIQ质量管理、6Sigma管理,实施6S现场管理和精益生产,全员推广零缺陷的质量理念。公司不断引进和运用先进的管理理念和管理制度,打造了一批具有国际视野、专业能力、团结合作、锐意创新的管理团队。提升自身素质的同时,不断开拓国内、国际市场。目前的主要客户:卡特彼勒、西屋、竹内、三辟拉纳、威客诺森、安百拓、山特维克、捷尔杰、海高、萩尾、徐工集团等国际著名工程、建筑、矿山机械制造企业集团。博汇世通愿意通过广泛合作为客户带来更多的经济利益,携手共进,共创辉煌!
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