品质总监

岗位职责1. 质量战略与体系建设
● 制定集团中长期质量战略规划，0-1搭建集团质量管理体系，并推动全面落地；

● 建立“集团—基地—产线”三级质量管控架构，明确各层级质量职责与授权；

● 主导公司质量方针、质量目标的制定与分解，定期评审达成情况。
2. 多基地质量协同管控
● 统筹各大基地制程监控，推动产品质量持续改进；

● 识别并解决跨基地工艺差异问题，推动最佳实践在各基地的快速复制落地；

● 定期组织跨基地质量审核与交叉巡检，确保各基地质量水平均衡提升。
3. 供应商质量管理
● 主导供应商分级审核与绩效评价体系建设，建立供应商质量档案；

● 推动关键供应商质量前移，保障来料质量稳定达标；

● 建立供应商质量预警与帮扶机制，从源头降低质量风险。
4. 产品全生命周期质量管理
● 在产品开发阶段推行DFMEA（设计失效模式分析）/APQP（先期产品质量策划） ，前置质量风险防控；

● 建立客诉分级响应机制，重大客诉24小时内响应，72小时内闭环；
5.团队建设
● 搭建品质人才梯队，推动检验标准作业化、检验手段自动化，提升团队专业能力与组织效能。
任职资格1. 学历与经验
● 统招本科及以上学历，机械、材料、质量管理、工业工程等相关专业；

● 10年以上制造业品质管理经验，其中5年以上集团化多基地品保负责人经历；

● 熟悉注塑/挤塑工艺，有智慧灌溉、农业装备或汽车零部件行业经验者优先；

● 能接受30%以上高频出差（上海、内蒙等基地）。
2. 专业能力
● 精通ISO管理体系，具备体系搭建与优化实战经验；

● 熟练运用8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等质量工具；

● 具备TQM全面质量管理思维，能构建从供应商来料到客户端的全链条品质管控能力。
3. 核心素质
● 跨部门协同能力强：能与研发、生产、采购、销售等平级部门高效联动，推动质量要求融入业务流程；

● 向上管理与危机公关能力：能向高层清晰呈现质量态势与改进方向，面对重大客诉能沉稳应对、有理有节；

● 平衡质量与交付：在品质与效率之间找到最优解，不因过度保守牺牲交付，也不因迁就交付降低标准；

● 高抗压、重结果：能在复杂多变的多基地环境下坚守质量底线，用数据说话、用成果证明。