招聘专员

岗位职责：
1、负责公司各岗位的招聘工作，包括需求沟通、职位发布及候选人寻访；
2、独立完成简历筛选、初试安排及面试流程跟进，确保招聘进度高效推进；
3、维护和拓展招聘渠道，优化人才获取方式，提升招聘效率与质量；
4、参与雇主品牌基础建设，协助提升公司在人才市场的知名度与吸引力；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与业务部门有效协作；
2、执行力强，工作细致认真，能承受一定的工作压力并保证交付质量；
3、熟悉常用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力；
4、对人力资源工作有热情，愿意在招聘领域持续深耕与发展；
5、该岗位偏向业务方向，单休，根据排班轮休。