服装店长导购

一、岗位亮点：
高激励回报:底薪+高额销售提成+团队年底分红,上不封顶。
清晰晋升路径:店长-区域主管-区域经理,公司提供培训与外部学习机会
品牌优势加持:全国连锁门店100多家,爆款品牌,无需从零开拓市场。
团队自主管理: 全权负责门店人、货场运营,赋予充分决策权,打造你的专属团队。
二、岗位职责
1.负责门店日常运营,包括销售目标的制定与达成、员工排班、客户服务。
2.管理库存与陈列,根据销售数据调整货品结构,优化门店视觉呈现,提成转化率。
3.搭建并培养销售团队，开展日常培训、考核与激励，提升团队整体业绩。
4.维护客户关系，挖掘潜在客户，提升会员复购率与品牌口碑。
5.完成上级交办的其他工作，定期提交门店运营报告。
三、任职要求
1.学历:高中及以上学历,服装行业相关经验优先。
2.经验:2年以上服装门店管理经验,有带团队达成销售目标的成功案例。
3.能力:具备较强的销售洞察力、团队管理能力与沟通协调能力,能承受一定工作压力。
4.意识:认同品牌理念,对时尚潮流敏感,有客户服务意识与成本控制意识。
四、薪资福利
薪资结构：底薪6k+门店销售额提成0.25%+年度分红。
基础福利：五险+调休+全勤奖+过节福利+项目学习+定期体检+外出旅游。
额外激励：年度优秀店长奖励、员工定期团建活动等。
工作地点：济南天桥区