直播主管

3.主播孵化与赋能：负责新人主播的入职培训、话术指导、心态疏导及技能孵化，针对性提升主播控场能力、互动能力、带货能力及镜头表现力；对成熟主播进行精细化运营，定制个人直播风格与成长方案，挖掘主播潜力，打造优质主播IP。

4.数据复盘与优化：每日、每周、每月复盘团队直播数据，包括场观、停留时长、转化率、销售额、粉丝增长等核心数据，精准定位直播问题、主播短板及流程漏洞，制定针对性优化方案，持续提升团队直播效率与业绩。

5.内容与场控优化：配合运营、剪辑、投流团队，优化直播脚本、选品搭配、场景布置、互动玩法，跟进短视频引流、直播投流效果，协调各部门资源，解决直播过程中的突发问题，保障直播顺利落地。

任职要求：

1.经验要求：1-3年及以上直播行业管理经验，熟悉短视频直播、带货直播（熟悉电商）全流程运作模式，精通主播孵化、团队管理、数据复盘、直播操盘等核心工作；有成熟主播团队管理、业绩带队经验者优先。

2.能力要求：具备优秀的团队搭建与人员管理能力，擅长主播培训、心态疏导和技能赋能；拥有较强的数据分析能力、目标拆解能力和问题解决能力，可精准优化直播运营策略；具备良好的统筹能力、沟通协调能力和抗压能力，能高效对接各部门协作工作。

3.素质要求：思维灵活、执行力强、责任心重，对直播行业趋势敏感，具备独立操盘直播项目的能力；有较强的团队凝聚力，善于打造积极高效的团队氛围，能接受直播行业弹性工作节奏。