营销经理（江苏海安）

1、产品培训与市场洞察：负责产品卖点提炼及终端培训体系搭建，实施常态化竞品调研，定期输出市场分析报告，为产品迭代及销售策略提供决策依据。
2、终端标准化管理：制定并推进营销区域内分级门店的终端出样完成率与陈列标准（涵盖位置、面积、大促、节点营销），确保品牌形象同意与终端生动化落地。
3、终端价格体系管理：执行总部的渠道政策、返利机制，管控经销商价格体系，防止窜货与乱价。
4、全区域活动策划与执行：结合总部营销节点与区域特性，策划并统筹执行各类促销活动（含开业、大促、节点营销），配合经销商整合设计师、物业及异业联盟等资源，对活动流量与转化率负责。
5、经销商赋能与运营提升：负责经销商团队的新员工入职培训及在职技能提升，帮扶经销商提升门店精细化运营的能力及零售管理水平。
6、数字化营销与创新：搜索抖音、小红书等新媒体平台的区域落地，指导门店进行同城引流或直播尝试，通过数字化工具提升推广技能。
7、跨部门协同：承接上级指派的的其他专项工作，协调区域与总部各部门的资源对接，确保市场策略的高效执行。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业，年龄30—40岁。
2、3—5年家居、建材、暖通、家电行业营销工作经验。
3、具备较强的抗压能力，拥有独立操盘区域大型营销活动的成功案例。
4、具备成熟的渠道管控与动销操盘经验。