医疗业务院长

岗位描述:
1.收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。
2.全面负责集团所有实体医院、门诊部医疗业务工作，包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研教学培训、继续教育等管理工作。
3.按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制，提高医疗中心人员工作效率和质量。
4.组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
5.建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
6.及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
7.组织各项学术活动及对其他医院的学术交流,领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
8.负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。
9.负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，医学等相关专业;
2、10年以上同岗位行业工作经验；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲；
4、具备一定的分析及判断能力，良好的服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。功检