人事专员人事助理

岗位职责：
作为招聘专员，您将全面负责公司招聘的各个环节，确保为公司输送高质量的候选人。主要职责包括：
需求分析与规划：​ 与业务部门负责人紧密沟通，深入理解招聘需求，制定并执行具体的招聘计划。
渠道开发与管理：​ 熟练运用并拓展多种招聘渠道，包括但不限于主流招聘网站（如BOSS直聘、猎聘、智联招聘）、社交媒体（如LinkedIn、脉脉）、校园招聘、内部推荐及行业社群等。
主动寻访和挖掘目标候选人，进行简历筛选、电话/视频初试，评估候选人的专业技能、综合素质与公司文化的匹配度。
面试协调与推进：​ 高效安排面试流程，协调面试官与候选人的时间，确保良好的候选人体验。