合成总监

1. 制定公司合成项目的规划，并负责部门计划的制定和实施；同时兼管合成分析；
2. 根据公司发展战略，组织制定项目开展计划，参与公司项目的立项工作；
3. 依据公司年度计划和经营目标，制定部门工作计划，并分解实施；
4. 根据公司的规划和立项，带领部门团队根据法规文件进行化学原料药的工艺开发；
5. 项目的开题报告和工艺开发，以及原料供应商的调研；
6. 整理和审核申报资料；
7. 部门的管理制度和工作流程的建立；日常业务的分配和管理；
8. 定期收集部门员工的建议，讨论，优化工作流程和制度；
9. 定岗定责，配合人事行政部完成员工的绩效考核和晋升；
10. 根据申报要求，把原料药的工艺开发进行阶段性的分割；
11. 以申报资料为基础模板，推行周报模板化，项目报告的模板化；
12. 按照申报的要求，以实验记录为基础，建立质量考核制度；
13. 对接QA，建立部门内部的培训制度；
14. 关注原料药的法规和工艺创新点，定期进行法规和专业知识的学习；
15. 项目责任制，给每个员工机会和挑战；
任职资格
1. 硕士以上学历、博士及以上学历优先，10年以上药物研发和工艺开发经验，5年以上药物开发和团队管理经验；
2. 药物工艺开发知识，药物开发国内外法规知识；
3. 熟练使用办公软件及合成检索软件，具备基本的网络知识；
4. 可以独立领导团队开展化学药物研究开发实验、工艺放大和路线优化、中试生产等；有撰写注册申报资料经验。