人事行政

岗位职责：
1、协助领导优化、完善人事规章制度和工作流程，并督促、落实贯彻执行情况。
2、行政工作:负责公司办公环境管理、会议管理、资产管理、车辆管理、档案管理。
3、人事工作：负责公司人事招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系。
4、负责项目上综合事务的支持：项目租房、农民工招聘、劳务班组招聘、人员保险购买、农民工薪资核算。
5、负责公司各项活动的策划和执行，包括团建、年会等活动。
6、负责公司周报、周计划的收集和计划工作完成进度跟进、催办，定期汇报领导。
任职要求：
1. 统招大专以上学历，有3-5年工程公司行政人事综合工作经验，年龄30-40岁。
2. 能熟练使用办公软件、能操作OA办公系统。
3. 有驾照，能熟练驾驶。
4. 服从管理，学习能力强，抗压能力强，善于表达，有良好的沟通能力和团队协作能力。
职位福利：
通讯补助、交通补助、餐补，五险一金，年终奖，
上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休。