职位描述
绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容:
1、协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2、每月按时核算公司所有人员的考勤及薪酬核算;
3、挖掘和推广有效的招聘渠道,进行公司人员的全面招聘工作;
4、负责公司内部各项行政办公管理制度的起草和推行公司制度的执行;
5、负责各部门办公用品的采购及安排实施;
6、负责公司企业文化建设
任职要求:
1、专科或以上学历;
2、3年或以上相关的工作经验;
3、通晓企业人力资源管理理论知识,熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各个模块探作流程;
4、具备卓越的沟通、分析和协调能力;
本公司为单休公司,介意者慎头
工作地点
南充嘉陵区光彩大市场

认证资质
营业执照信息

更新于 5月16日


