工作时间:10:00-17:00(月总工时202个),做六休一
薪资待遇:入职缴纳五险一金,底薪7000+800房补+季度奖金1500,无月度奖金
工作内容:
1.棖据公司员工任用标准,与公司人力资源部配合参与新员工的招募、面试与培训:根据运营状况进行合理排班.确保餐厅的有效管理和人员配置:
2.根据公司的服务标准及顾客服务中的实际情况,确保门店员工给顾客带来超越期望的顾客体验,保持与顾客持续热情的情感交流;对于门店服务标准执行全面负责;
3.培养主管的主动意识,对门店行政工作及报表,包括现金管理/解款;物料控制及订货;及营业额报表;全面负责所在门市的销售业绩,成本控制及盈利;