职位描述
行政管理体系内勤管理接待事务房地产行业经验员工关系维护福利激励体系设计
工作职责
1. 统筹房地产项目全周期的行政支持,包括公物资保障等,确保项目团队高效运转。
2. 负责员工关系维护与纠纷处理,结合房地产行业特性制定员工关怀方案,提升团队稳定性。
3. 主导行政管理制度落地,涵盖会议组织、差旅安排、固定资产管理等,优化办公流程。
4. 统筹员工档案管理、用印管理,费用管控。
任职要求
1. 5年及以上人力行政工作经验,其中2年以上房地产行业经验优先。
2. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能快速响应业务团队的行政需求。
3. 熟练掌握MS Office办公软件,能独立完成数据统计与行政报告撰写。
4. 具备较强的问题解决能力与抗压能力,能适应房地产项目的快节奏工作模式。
1. 统筹房地产项目全周期的行政支持,包括公物资保障等,确保项目团队高效运转。
2. 负责员工关系维护与纠纷处理,结合房地产行业特性制定员工关怀方案,提升团队稳定性。
3. 主导行政管理制度落地,涵盖会议组织、差旅安排、固定资产管理等,优化办公流程。
4. 统筹员工档案管理、用印管理,费用管控。
任职要求
1. 5年及以上人力行政工作经验,其中2年以上房地产行业经验优先。
2. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能快速响应业务团队的行政需求。
3. 熟练掌握MS Office办公软件,能独立完成数据统计与行政报告撰写。
4. 具备较强的问题解决能力与抗压能力,能适应房地产项目的快节奏工作模式。
5. 丰富的接待经验。
工作地点
温州苍南县苍南银泰城

认证资质
营业执照信息

更新于 4月25日



