更新于 4月30日
职位描述
1. 作业现场指挥
· 车辆指挥：在排岩场作业面，使用对讲机、旗语或手势，指挥运输车辆按指定位置、指定顺序倒车、起斗、卸料、落斗、驶离，确保车辆之间安全距离充足。
· 卸料点调配：根据排土场推进计划和现场实际情况，灵活调配不同车辆在不同卸料点卸料，保证排土面推进均匀，防止局部堆高过快形成危险伞檐。
· 特殊物料管理：对大块废石、含泥量大的剥离物，指挥车辆到指定区域单独排放，避免与正常排料混杂影响排土场整体稳定性。
2. 排岩场安全监控
· 边坡与挡墙检查：每次作业前与作业中，频繁检查排岩作业面边坡角度、台阶高度、安全挡墙是否符合作业规程。发现裂缝、沉降、滑坡迹象，立即停止该区域作业，撤离人员车辆并上报。
· 作业环境确认：确保排土场照明（夜班）、反光标识、警示标志、洒水降尘等设施完好有效。大雾、暴雨等恶劣天气下，按照标准果断采取限产或停工措施。
· 人机隔离：严格控制排土作业区域闲杂人员、非作业车辆进入。在推土机、压路机联合作业时，做好协调沟通，确保人机安全距离。
· 应急第一响应：发现滑坡、陷车、翻车等险情，第一时间启动应急上报程序，协助组织抢险和警戒疏散。
3. 运输道路与车辆监督
· 道路巡查：对进入排土场的运输道路进行巡查，重点关注路面坑槽、积水和扬尘，影响行车安全的问题及时反馈并跟踪修复。
· 车辆行为监督：监督运输车辆在排土场内是否按规定路线行驶、有无超速、有无乱排乱卸。对违章司机进行纠正和记录，严重者扣停其作业资格。
4. 现场记录与交接班
· 如实准确地填写《排岩场运行日志》：记录当班排岩量（车数/方量估算）、车辆进出情况、安全检查和隐患排查处理结果、异常事件等。
· 在班前班后会中清晰传达当班安全要点、排土计划和工作面情况，做好与对班人员的无缝交接。
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【任职资格】
硬性条件：
· 初中及以上学历，能看懂排土场作业平面简图，能独立填写工作记录表；
· 有露天矿山、大型土石方工程、排土场相关工作经验者优先，无经验但身体素质优秀、踏实肯学者亦可考虑；
· 熟悉排土作业基本流程，知晓推土机、矿用自卸车等设备的大致作业特性；
· 视力听力良好，能在嘈杂环境中清晰辨别异常声响（如异响、滑坡前兆声响），体能可适应全天候户外站立、行走和倒班作业。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 500-999人 · 货运物流、货运物流、矿产/冶金
已审核
公司介绍
空有理想却没有实现的舞台？空有手艺却没有丰厚的报酬？空有能力却没有晋升的渠道？在这里，只要你能干，肯干，这些都不是问题。鞍山合顺物流，虚位以待，只等你来。鞍山合顺物流有限公司是辽宁得在矿业管理有限公司子公司，成立于2014年6月，注册资本5000万。公司位于辽宁省鞍山市千山区齐大山镇。合顺公司是国内一流剥排岩专业企业，主要从事矿山剥岩扩帮工程，土石方工程，铲装、运输及所属区域内道路修筑、洒水、推排等，目前服务于鞍钢集团矿业公司齐大山矿排岩工程，拥有各类工程和矿山机械300余台，露天矿专用的矿用宽体车，沃尔沃950挖掘机、卡特彼勒395挖掘机等排岩设备均为国内一流的排岩机械，可实现年工程剥岩能力8000余万吨，现有职工500余人，其中专业技术人员20余人。合顺公司致力打造一支具有自有设备和管理体系的专业剥岩队伍，填补国内专业剥岩市场短板，积极抢占国内亿级剥岩市场份额。合顺公司安全生产管理机构和专业工程技术人员配备齐全，建立健全了安全生产岗位责任制和安全管理制度。拥有先进的工程设备，一流的管理团队，健全的安全监督管理体制和完善的绿色矿山施工标准。公司为员工提供舒适安逸的休息环境，正在建设员工公寓，将于2022年投入使用，实行封闭小区式物业管理，为员工提供一个舒适、安逸的休息场所。公寓小区环境优雅，设施齐全。公寓楼内本着简洁实用的装修风格，宿舍楼全新铺建的管道，独立的个人房间，新颖的晾衣架以及新式的烘干器，让所有入住员工都能感受到家的温暖。2018年合顺公司母公司辽宁得在矿业公司加入了郭明义爱心团队，截至目前先后累计捐赠了现金1500万元，其中教育方面累计捐赠680万元，扶贫捐款510万元，2020年为新冠疫情防控工作捐资300万元。在辽宁各界积累了良好声誉与口碑，打出了“得在”品牌。合顺企业文化建设：组织建立郭明义爱心团队，举办各种社会公益性活动。举办企业年会，充分发挥企业文化活动价值，强化企业凝聚力，坚持树立企业安全形象，促进安全文明生产的管理理念。在公司安全管理方面提出“五清五杜绝四不放松”的口号五清：作业事由要清、监管人员要清、操作人员要清、各方责任要清、规章制度要清。五杜绝：杜绝作业事由心中无数、杜绝未经培训上岗、杜绝没有监管作业、杜绝不按规章制度作业、杜绝责任未落实作业。四不放松：加强安全教育，树牢安全意识一刻也不能放松：完善安全规范，遵守安全制度一刻也不能放松；加强安全检查，排查安全隐患一刻也不能放松；汲取安全事故教训，做到“四不放过”一刻也不能放松。公司福利待遇：缴纳社保年度体检，每年一次职业健康体检，节日发放各种福利礼品，组织团建活动，不定期旅游活动，助学基金提供员工子女大学助学金
