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职位描述
招聘人事培训组织发展人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师招聘结果交付意识强、独立解决问题劳动法制造业人力资源
岗位要求：
1.全面负责公司人力资源全模块工作
2. 搭建并优化公司基础人力资源管理制度（考勤、入职、离职、奖惩、绩效等），方案简单易落地，贴合小企业实际运营需求，不搞形式主义。
3. 主导关键岗位招聘，高效推进招聘工作，控制招聘成本和到岗周期，解决难
招岗位招聘难题，搭建基础人才梯队，降低核心员工流失率。
4.负责用工风险防控，熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法规，处理员工关系、劳动争议、工伤申报、仲裁应对等事宜，确保公司用工合规，减少用工赔偿风险。
5.配合公司负责人完成组织调整、人员优化等相关工作。
6.直接对接总经理，完成上级安排的事务。
任职要求：
1.学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先
2.经验：5年以上人力资源全盘实操经验，有中小企业/民营企业HR负责人工
作经验者优先，熟悉小企业人力资源管理痛点，能快速适配企业需求。
3.能力：具备全模块实操能力，招聘、薪酬、社保、绩效、员工关系等工作均
可独立完成；极强的用工风险防控意识和实操能力，能妥善处理各类劳动纠纷；成本意识突出，会做人力成本预算与管控。
4.素质：抗压能力强，能接受一人多岗、高效落地的工作节奏；沟通协调能力出色，能平衡老板、部门、员工三方利益；做事果断、务实，不拖沓，以解决问题、降低风险、控制成本为核心目标；保密意识强，具备良好的职业素养和敬业精神
薪资待遇：面谈 工作时间：9:00-18:00 单休 交社保
1.全面负责公司人力资源全模块工作
2. 搭建并优化公司基础人力资源管理制度（考勤、入职、离职、奖惩、绩效等），方案简单易落地，贴合小企业实际运营需求，不搞形式主义。
3. 主导关键岗位招聘，高效推进招聘工作，控制招聘成本和到岗周期，解决难
招岗位招聘难题，搭建基础人才梯队，降低核心员工流失率。
4.负责用工风险防控，熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法规，处理员工关系、劳动争议、工伤申报、仲裁应对等事宜，确保公司用工合规，减少用工赔偿风险。
5.配合公司负责人完成组织调整、人员优化等相关工作。
6.直接对接总经理，完成上级安排的事务。
任职要求：
1.学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先
2.经验：5年以上人力资源全盘实操经验，有中小企业/民营企业HR负责人工
作经验者优先，熟悉小企业人力资源管理痛点，能快速适配企业需求。
3.能力：具备全模块实操能力，招聘、薪酬、社保、绩效、员工关系等工作均
可独立完成；极强的用工风险防控意识和实操能力，能妥善处理各类劳动纠纷；成本意识突出，会做人力成本预算与管控。
4.素质：抗压能力强，能接受一人多岗、高效落地的工作节奏；沟通协调能力出色，能平衡老板、部门、员工三方利益；做事果断、务实，不拖沓，以解决问题、降低风险、控制成本为核心目标；保密意识强，具备良好的职业素养和敬业精神
薪资待遇：面谈 工作时间：9:00-18:00 单休 交社保
工作地点
苏州美自达塑料软管有限公司江苏省苏州市吴江区黎里镇北厍汾湖国道路2888号
公司信息
苏州美自达塑料包装有限公司
不需要融资 · 20-99人 · 橡胶/塑料制品、日化制造、橡胶/塑料制品
已审核
公司介绍
苏州美自达塑料软管有限公司是一家集开发、生产、销售、服务为一体的化妆品、日用品、工业用品软管生产企业,拥有塑胶产品及技术的自营出口权，位于著名的化妆品包装生产基地 苏州临沪经济开发区,地理条件优越,物流网络十分发达。 我们公司有现代化的标准厂房,引进了行业最先进的五层复合抽管机,八色胶印机，全自动多色丝印机,全自动高精度烫金机,打孔、贴膜、锁盖三位一体机等高端生产设备。我们以优越的品质,完善的服务赢得市场的认可。我司产品规格品种齐全,管型盖型繁多,并可根据客户的想法进行个性化开模,产品远销欧美、中东、东南亚等地区。 我们拥有实力强大的技术团队和服务团队,制定了科学的管理体系和严道的生产流程,能为客户从产品研发到生产制造提供全方位的技术支持，有效缩短了客户的新品开发周期,降低了生产成本,让您的产品在市场竞争中更具优势。
工商信息
企业名称 苏州美自达塑料包装有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 赵海军
经营状态 存续
成立时间 2015-10-12
注册资本 3000万元
认证资质
营业执照信息
