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高级招聘经理

1-2万
  • 青岛城阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社会招聘校园招聘高端岗位招聘汽车行业人才资源全流程招聘管理校企合作
工作职责
1. 主导公司整体招聘策略制定与落地,覆盖社招全流程(需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试评估、offer谈判及录用跟进),确保核心岗位的人才供给效率。
2. 独立负责校园招聘体系的搭建与执行,包括校招方案设计、宣讲会组织、校企合作对接及应届生培养路径规划,打造符合汽车行业特点的校招品牌。
3. 建立并维护汽车研发/制造领域的高端人才资源池,拓展行业猎头网络与垂直渠道,保障技术、研发等关键岗位的精准人才匹配。
4. 制定并优化招聘管理制度与流程规范,确保招聘活动符合公司合规要求与行业标准,定期向管理层汇报招聘进度与人才市场动态。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备7年以上招聘管理经验,其中至少3年汽车研发/制造行业招聘经验,拥有丰富的行业人才资源。
3. 熟练掌握全流程招聘技巧,具备独立设计校招方案并成功落地的实战经验,能快速响应业务部门的紧急人才需求。
4. 拥有出色的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,具备以业务结果为导向的客户服务意识,能高效推动招聘项目执行。

工作地点

青岛城阳区流亭街道长城南路6号首创空港国际中心37号楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

阎女士/HR

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公司Logo鸿日股份有限公司
鸿日汽车集团1995年发轫山东滨州,历经棉油及房地产两大产业积累,于2014年转战微型电动汽车行业并创建鸿日汽车集团。目前集团总部位于青岛,专注微型电动汽车的研发、生产和销售,聚焦A00级以下车型,做“小而精”新能源汽车产品,努力打造智能短途微出行第一品牌,实现百万辆销售目标。集团构建了多元化品牌架构,包括高速纯电动乘用车——未奥汽车、低速纯电动乘用车——鸿日汽车、三轮纯电动汽车——鸿喜达,三大品类三大品牌。现拥有日照和滨州、安徽(在建)三大生产基地,已拥有微型低速电动车产能20万辆/年,在建产能50万辆/年,已建成青岛、上海研发中心,拟建全新高速车、三轮汽车生产基地。同时拓展全球视野,借鉴日本在全球微型车领域的发展经验,2019年在日本名古屋获批成立国际电动汽车研究所,并和日本阿泽巴株式会社在微型电动车的研发上展开全面合作。 2014-2020年,鸿日汽车连续数年荣获“2017低速电动汽车行业十大新锐品牌”、“ 2017低速电动汽车行业十大人气车型”、“ 2018低速电动汽车行业十大创领车型”、“ 2020微型电动汽车行业年度价值品牌”、“ 2020年度中国微型电动汽车品牌引领奖”、“ 2021年度整合营销金案”等奖项,时尚的产品颜值和过硬的产品品质、完善的售后服务,已成为行业的龙头品牌。公司已建成覆盖全国65%区县的一级、二级渠道共计3800余家。2021年鸿日品牌产销超7万辆,低速电动车行业单品牌第一,2022年公司产销预计超10万辆。
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