管培生/储备干部

【岗位职责】
一、生产工艺执行与优化
1、深入生产车间一线实践，掌握产品从原材料到成品的完整工艺流程、关键工艺参数及设备操作方法。
2、严格执行工艺文件，按标准作业，解决现场基础工艺或技术问题。
3、在生产车间掌握核心设备的操作、点检、日常维护及常见故障排查。
二、现场改善与效率提升
1、识别生产流程中的瓶颈、浪费（动作、等待、搬运等）或安全隐患，进行分析改进。
2、参与或主导现场改善活动（如7S、快速换模等），提出优化方案并推动实施，提升产线平衡率。
三、数据采集与分析
1、准确记录产量、不良率、设备停机时间等数据，辅助分析。
2、协助完成数据整理与初步分析，为工艺、技术参数调整提供依据。
四、工艺文件维护与培训
1、协助编制或更新作业指导书（SOP）、工艺流程图等文件。
2、对一线操作员进行工艺标准培训与作业指导。
五、异常处理与团队协作
1、在产线异常（设备故障、质量异常）时，按流程进行初步分析与上报。
2、逐步学习班组的排班、物料协调等现场管理基础工作。
【任职要求】
学历专业：统招大专及以上学历，机械、机电、自动化、工业工程、材料、质量管理等相关专业优先。
经验：可接受优秀应届毕业生。
能力素质：
扎根一线：接受从生产一线起步的培养模式，愿意在产线积累工艺实践基础。
动手与学习：能快速掌握设备操作、工艺参数、量具使用等技能。
逻辑与数据：对数据敏感，能通过基础数据分析发现异常。
沟通与抗压：能与产线工人、班组长、品质等有效协作，有责任心。
【后期培养方向】
上升通道：管培生 → 助理技术员 → 助理工程师 → 工艺/品质/技术工程师 → 高级工艺/品质/技术工程师 → 工艺/品质/技术主管/经理
管理通道：管培生 → 产线班组长 → 车间主管 → 生产部长
表现优秀者可根据公司需要向其他方向发展