职位描述
数字化标准建设机械设计质量管理数据管理合规化管理设计非标机械设备标准化体系电气机械/电力设备工业自动化新能源
1、标准体系规划与落地：牵头制定中长期规划，优化全链路标准体系，主导核心标准全生命周期管理，升级标准库并实现数据联动闭环。
2、标准落地监督与效能提升：搭建监督评估体系，监控标准执行、量化效果，协调解决重大瓶颈与冲突，赋能业务提效。
3、标准合规与趋势跟踪：跟踪国内外标准动态，以国际化视野研判趋势，搭建合规预警机制，保障业务合规。
4、跨部门协同与赋能：提供技术咨询、参与项目评审，搭建培训体系，推进标准化知识管理与传承。
5、团队引领与流程优化：审核成果，协助部门经理统筹任务，优化标准化流程与数字化创新。
2、标准落地监督与效能提升：搭建监督评估体系，监控标准执行、量化效果，协调解决重大瓶颈与冲突，赋能业务提效。
3、标准合规与趋势跟踪：跟踪国内外标准动态，以国际化视野研判趋势，搭建合规预警机制，保障业务合规。
4、跨部门协同与赋能：提供技术咨询、参与项目评审，搭建培训体系，推进标准化知识管理与传承。
5、团队引领与流程优化：审核成果，协助部门经理统筹任务，优化标准化流程与数字化创新。
1、基础条件：28-45岁，本科及以上学历，机械设计、质量管理、标准化工程等相关专业，身体健康，能适应跨部门攻坚与高强度项目节奏。
2、工作经验：5年以上制造业标准化工作经验，3年以上资深标准化或体系统筹推进经验；有核心标准体系搭建、数字化标准化平台建设项目牵头经验，具备跨部门协同及团队指导能力，大型制造企业、全球化企业工作经历者优先。
3、知识技能：精通国家及目标海外市场标准法规、GB/T/ISO系列标准，具备敏锐趋势判断能力；熟练掌握绘图软件、办公及标准化管理系统，具备优秀的标准文件编写与审核能力。
4、关键素质：具备战略思维、深厚技术功底与问题解决能力，擅长跨部门/跨文化协同，勇于创新，能推动标准化工作与国际接轨。
2、工作经验：5年以上制造业标准化工作经验，3年以上资深标准化或体系统筹推进经验；有核心标准体系搭建、数字化标准化平台建设项目牵头经验，具备跨部门协同及团队指导能力，大型制造企业、全球化企业工作经历者优先。
3、知识技能：精通国家及目标海外市场标准法规、GB/T/ISO系列标准，具备敏锐趋势判断能力；熟练掌握绘图软件、办公及标准化管理系统，具备优秀的标准文件编写与审核能力。
4、关键素质：具备战略思维、深厚技术功底与问题解决能力，擅长跨部门/跨文化协同，勇于创新，能推动标准化工作与国际接轨。
展开该职位详情
