更新于 5月14日
职位描述
1、根据总部营销策略制定区域可行性推广方案；
2、与销售团队充分沟通，确保推广方案的执行落地；
3、贯彻总部消费者活动执行标准，落实与推进管辖市场推广活动的高效执行；
4、统筹管辖市场终端品牌形象建设，制定门店陈列、物料设计等品牌布建标准；并持续优化，提升品牌曝光与消费者认知；
5、协助完成市场信息的收集（如：竞品消费者活动/品牌活动/渠道促销活动信息等收集调研）；
6、完成其他领导交待事务；
任职资格：
学历专业：市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历
年龄要求：不超过45岁
性别要求：男/女
工作经验：在大型饮料食品企业或集团从事市场推广和品牌建设工作2年以上。有一定的市场推广执行工作经验。熟悉快销行业流程，熟悉市场推广操作流程。
职业资格：无资格证书要求；
知识要求：熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件
能力要求：综善于沟通，具备数据分析能力及市场分析能力，市场调查能力；
综合素质：善于创新、勇于挑战、务实肯干、有极强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 300-499人 · 食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
已审核
公司介绍
「珍珍」是澳泰（广东）生物科技有限公司（创立于1992年）旗下的国货品牌，拥有完整的产业链，专注于荔枝品类产品的研发。通过丰富产品结构和持续创新，珍珍逐步构建了“经典+潮流”双线产品矩阵。珍珍坚持自主研发、生产制造和市场运营一体化发展，致力于为消费者创造愉悦的消费体验。其主要产品包括经典荔枝汽水、经典老汽水、果粒果汁饮料、浓可乐等，同时拓展了下酒花生、八宝粥等食品系列，以满足多元化的消费场景需求，如日常休闲、家庭聚餐、旅游出行等。回顾珍珍的发展历程，1992年，“珍珍”商标正式启用；1994年，“珍珍荔枝”成为第八届冬运会指定产品。随后，珍珍在2006年被认定为第六届亚洲冬季运动会贡献单位；2008年获评“中国果汁饮料产业十大著名品牌”；2009年获得“广东省名优产品”称号。详细介绍：https://www.foodtalks.cn/news/57198公司核心优势与员工福利： 一、薪酬保障体系 *准时薪酬:每月15号准时发放工资，稳定可靠 *年度回馈:年度奖金+新春开门红包+年度评优 二、全方位福利保障 *五险一金:缴纳社保公积金，额外补充佛医保，全方位守护 *带薪假期:法定假日+年假+产假，休假有保障 *季节关怀:高温补贴+节日礼品，关怀不断 三、职业发展支持 *带薪培训:提供岗位技能/管理能力培训，为成长“充电” *晋升双通道:技术序列与管理序列并行，发展路径清晰 *增长机制:拥有完善的晋升机制，努力与回报成正比 四、生活关怀体系 *安居保障:提供免费住宿或提供外宿补贴，住得安心 *员工餐饮：饭堂每日提供早、中、晚三餐，每餐 8 + 热菜任选，搭配精致凉菜、汤品、主食及餐后水果，满足不同口味需求。 *健康管理:定期体检，健康有“医”靠 *健身房：配备设备齐全的免费健身房，强身健体，释放压力 *珍珍咖啡吧：每日供应现磨咖啡、精品糕点，配备舒适休闲区，为工作注入活力与惬意。 五、企业文化 *生日活动:生日礼品+生日会，团队齐庆欢乐多 *文化活动:节日活动+全员旅游+年度晚会，表演+抽奖惊喜不断 *部门团建：公司每季度提供团建基金，部门团建活动随心安排