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职位描述
1、负责供应商及供应渠道的开发，并根据公司发展需要制定供应商开发计划；
2、维护和发展与重要供应商的关系，掌握供应商的变化情况；
3、创建符合公司发展需求的供应体系，建立全面的供应商开发、考核机制；
4、对供应商进行评价、分级，并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰；
5、负责定期对供应商数据库的建立 与维护，保证数据及时更新和正常使用；
6、对市场行情进行调查，并给予独立的评估意见；
7、建立采购价格和合同管理体系，为实施采购建立执行、控制机制；
8、组织实施合同价格调研与分析，开展询价和议价工作；
9、主导采购合同谈判、签署及合同执行过程的成本分析；
10、检查合同执行情况，预测合同履行风险，并制定风险防范措施；
11、组织谈判资料、价格资料和合同文件的整理、汇总和归档；
12、完成上级交办的其他工作。
学历专业：专科以上学历，管理、物流、质量管理类等相关专业；
工作经验：3年以上同行业采购及供应商开与管理经验；
职业资格：有采购师、CIPS等相关专业资格证；
知识要求：接受过相关专业培训，熟悉供应链/采购管理、对生产知识、财务知识、质量管控及相关法律法规有一定认识；
能力要求：熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准，具有良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力；
综合素质：服务意识强，具有对市场供应信息收集的能力及一定沟通协调能力；具有很强的工作计划性及自主性，责任心强。
一、薪酬保障体系
*准时薪酬:每月15号准时发放工资，稳定可靠
*年度回馈:年度奖金+新春开门红包+年度评优
二、全方位福利保障
*五险一金:缴纳社保公积金，额外补充佛医保，全方位守护
*带薪假期:法定假日+年假+产假，休假有保障
*季节关怀:节日礼品，关怀不断
三、职业发展支持
*带薪培训:提供岗位技能/管理能力培训，为成长“充电”
*晋升双通道:技术序列与管理序列并行，发展路径清晰
*增长机制:拥有完善的晋升机制，努力与回报成正比
四、生活关怀体系
*安居保障:提供免费住宿或提供外宿补贴，住得安心
*员工餐饮：饭堂每日提供早、中、晚三餐，每餐 8 + 热菜任选，搭配精致凉菜、汤品、主食及餐后水果，满足不同口味需求。
*健康管理:定期体检，健康有“医”靠
*健身房：配备设备齐全的免费健身房，强身健体，释放压力
*珍珍咖啡吧：每日供应现磨咖啡、精品糕点，配备舒适休闲区，为工作注入活力与惬意。
五、企业文化
*生日活动:生日礼品+生日会，团队齐庆欢乐多
*文化活动:节日活动+全员旅游+年度晚会，表演+抽奖惊喜不断
*部门团建：公司每季度提供团建基金，部门团建活动随心安排
工作地点
公司信息
不需要融资 · 300-499人 · 食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
已审核
公司介绍
「珍珍」是澳泰（广东）生物科技有限公司（创立于1992年）旗下的国货品牌，拥有完整的产业链，专注于荔枝品类产品的研发。通过丰富产品结构和持续创新，珍珍逐步构建了“经典+潮流”双线产品矩阵。珍珍坚持自主研发、生产制造和市场运营一体化发展，致力于为消费者创造愉悦的消费体验。其主要产品包括经典荔枝汽水、经典老汽水、果粒果汁饮料、浓可乐等，同时拓展了下酒花生、八宝粥等食品系列，以满足多元化的消费场景需求，如日常休闲、家庭聚餐、旅游出行等。回顾珍珍的发展历程，1992年，“珍珍”商标正式启用；1994年，“珍珍荔枝”成为第八届冬运会指定产品。随后，珍珍在2006年被认定为第六届亚洲冬季运动会贡献单位；2008年获评“中国果汁饮料产业十大著名品牌”；2009年获得“广东省名优产品”称号。详细介绍：https://www.foodtalks.cn/news/57198公司核心优势与员工福利： 一、薪酬保障体系 *准时薪酬:每月15号准时发放工资，稳定可靠 *年度回馈:年度奖金+新春开门红包+年度评优 二、全方位福利保障 *五险一金:缴纳社保公积金，额外补充佛医保，全方位守护 *带薪假期:法定假日+年假+产假，休假有保障 *季节关怀:高温补贴+节日礼品，关怀不断 三、职业发展支持 *带薪培训:提供岗位技能/管理能力培训，为成长“充电” *晋升双通道:技术序列与管理序列并行，发展路径清晰 *增长机制:拥有完善的晋升机制，努力与回报成正比 四、生活关怀体系 *安居保障:提供免费住宿或提供外宿补贴，住得安心 *员工餐饮：饭堂每日提供早、中、晚三餐，每餐 8 + 热菜任选，搭配精致凉菜、汤品、主食及餐后水果，满足不同口味需求。 *健康管理:定期体检，健康有“医”靠 *健身房：配备设备齐全的免费健身房，强身健体，释放压力 *珍珍咖啡吧：每日供应现磨咖啡、精品糕点，配备舒适休闲区，为工作注入活力与惬意。 五、企业文化 *生日活动:生日礼品+生日会，团队齐庆欢乐多 *文化活动:节日活动+全员旅游+年度晚会，表演+抽奖惊喜不断 *部门团建：公司每季度提供团建基金，部门团建活动随心安排
