招聘助理

岗位职责：
1、招聘执行与辅助：协助招聘主管统筹招聘工作，负责校招为主、社招为辅的全流程落地执行；
2、简历筛选与初筛：按岗位要求完成简历筛选、关键词匹配、简历初评，输出合格候选人清单；
3、招聘流程跟进：负责面试邀约、面试安排、进度跟进、offer 沟通与入职跟进，确保流程顺畅高效；
4、数据处理与报表：维护招聘数据、统计招聘指标、整理招聘台账，输出周 / 月招聘报表，支持主管复盘优化；
5、面试支持与开发：忙时参与面试执行、候选人初步面试评估，协助完成渠道拓展、候选人开发与维护；
6、校招专项：重点支持校园招聘项目，包括院校对接、宣讲协助、校招流程落地、应届生跟进与转化。
任职要求：
学历：本科及以上学历，一本院校优先；
经验：2 年及以上全职招聘工作经验，有校招经验优先；
能力：逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，细心负责，执行力强；
技能：熟练使用 Excel / 招聘系统 / 招聘渠道，能独立完成简历筛选、流程跟进、数据整理；
素养：抗压能力强，工作有条理，具备良好的服务意识与团队协作能力。