数据分析师

工作内容：
一、数据类（偏流程、核算、审核、报表）
1. 入职材料收集、审核、合同签订 / 续签
2. 考勤数据收集、考勤异常处理、电子流审批
3. 薪酬核算、发放及每月薪酬结算
4. 报销材料审核、额度审核、审批记录核对
5. 差旅支持：机酒预定、差旅规则培训
6. 工卡办理、各类证明（薪资 / 在职）开具
7. 应收账款相关工作
二、员工关系类（偏沟通、答疑、处理）
1. 入职 / 离职面谈、离职交接、资产归还、信息安全提醒
2. 新员工入职培训、制度宣导、信息安全培训 & 考试
3. 日常人事答疑（五险一金、薪资、请假、考勤、绩效等）
4. 员工关怀：福利发放、年度体检答疑与跟进
5. 试用期转正提醒、绩效面谈（绩效低员工）
6. 收集员工与主管诉求，同步反馈
7. 突发事件、紧急事项处理
岗位要求：
1. 统招本科以上学历，人力资源，财务，或理工科专业优先
2. 有人事相关经验优先
3. 熟悉劳动法及各地社保政策
4. 熟练使用Excel，至少熟练使用数据透视功能、查找函数
5. 需要有独立工作能力和较好的工作主动性
6. 良好的服务意识，逻辑思维清晰
7. 能适应较快的工作节奏，接受加班