品质经理

岗位职责
1. 质量管理体系搭建与维护
主导ISO9001、IATF16949等质量体系建立、运行、内审、外审与持续优化。
制定质量手册、程序文件、作业指导书，确保体系合规有效。
组织体系培训、过程审核、产品审核，推动各部门按体系执行。
2. 大客户质量对接与应对
负责大客户质量标准解读、需求落地。
主导客户审核、二方审核、验厂，编制审核资料，现场应对与问题闭环。
处理客户质量投诉、8D报告、偏差处理、索赔与改善追踪。
建立大客户质量台账，提升客户满意度与交付质量稳定性。
3. 六西格玛与质量改善管理
推行六西格玛（DMAIC/DFSS）、QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、PPAP等工具。
组建改善项目，主导制程不良、客诉、成本浪费等关键课题攻关。
建立质量KPI（合格率、不良率、PPM、CPK、报废成本），监控并持续改善。
4. 全流程质量管控
统筹进料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC/OQC）。
管控供应商质量，推动来料不良改善与供应商考核。
主导异常处理、不合格品控制、纠正预防措施落地与效果验证。
5. 团队与文化建设
负责品质团队招聘、培训、考核与日常管理。
推动全员质量意识，组织质量会议、质量月、改善提案活动。
任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械、电子等相关专业。
5年以上制造业品质管理经验，或2年以上同岗位管理经验。
2. 专业能力
精通ISO9001/IATF16949等质量体系，熟悉体系审核、客户验厂全流程。
熟练运用六西格玛，持有六西格玛黑带/绿带证书优先。
精通SPC、MSA、FMEA、PPAP、8D、QC七大手法等质量工具。
熟悉大客户质量要求与应对逻辑，有大型知名客户对接经验优先。
3. 技能与素质
具备优秀的数据分析、问题诊断与项目推动能力。
沟通协调强，能跨部门推进改善，应对客户与审核从容得体。
工作严谨负责，原则性强，抗压能力强。