地产招聘专员

岗位职责：
1、招聘与配置：完成基础岗位的招聘，协助完成其他岗位的简历筛选与面试安排；占比40%
2、员工关系：负责公司离入调转等手续办理，管理员工档案；
3、考勤管理：责考勤统计、假期管理及相关薪酬数据辅助核对。
4、行政管理：维护办公环境、办公用品采购与发放、固定资产管理，相关费用报销。协助会议安排、接待支持等日常行政事务。占比30%
5、文化建设：参与员工活动组织，节假日福利采买，支持企业文化建设。
任职资格：
1、擅长销售等一线岗位招聘，人力资源相关专业，本科及以上学历；1年以上人事行政专员经验，有商业地产相关经验优先；
2、熟悉行政会务礼仪，能接受行政支持类工作；
3、有团队协作意识，具备持续学历进步的能力；