400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系
岗位职责:
1、负责制订公司年度人力资源发展规划，并为计划的落地负责；
2、负责组织结构优化及定编定岗的工作；
3、负责公司传统六大模块的工作，重点是员工关系、薪酬福利、绩效及招聘；
4、指导并协助各分公司BP团队开展工作；
5、配合公司企业学堂做好相关培训工作；
6、其他人力行政相关工作内容。
1、负责制订公司年度人力资源发展规划，并为计划的落地负责；
2、负责组织结构优化及定编定岗的工作；
3、负责公司传统六大模块的工作，重点是员工关系、薪酬福利、绩效及招聘；
4、指导并协助各分公司BP团队开展工作；
5、配合公司企业学堂做好相关培训工作；
6、其他人力行政相关工作内容。
工作地点
上海虹口区金融街(海伦)中心-A座26层
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
吴先生/招聘经理
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同方全球人寿保险有限公司上海虹口海伦路营销服务部同方全球人寿保险有限公司（原海康人寿保险有限公司[1]）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海，目前注册资本为24亿元[2]人民币，迄今已建立了北京、上海[3]、江[3]苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳[4]等13家分公司。[5] 2014年3月3日同方全球人寿推出了“康爱一生”终身防癌疾病保险，是其首款保险费率改革产品。[6]中文名同方全球人寿有限公司外文名 Aegon THTF组建集团荷兰全球人寿保险集团、同方股份[5]>;成立日期 2003年5月性质有限公司
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