测试经理

岗位职责：
1、负责软件测试团队建设与管理、主导系统软件级别的软件测试标准体系搭建，建立符合业务需求的测试规范和工作流程等，对系统软件的验证质量负责；
2、负责系统的全面测试工作，包括功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等，参与需求分析，技术评审，负责测试计划制定等工作；
3、根据软件产品及项目迭代要求，制定测试策略、方案及计划，设计测试用例，平衡效率与风险，实时监控及时调整，跟踪推动测试问题及时解决，保证项目的测试进度和质量；
4、预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患，负责测试缺陷问题跟踪及推动解决；
5、研究测试技术，开发和引入新测试工具和方法，制定合适的测试技术发展规划，提升团队的测试质量和效率。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业;具备5年以上软件开发和测试经验，其中至少3年的软件测试团队技术管理经验，有中大型的软件项目测试经验优先；有关务领域行业经验者优先；
2、具备windows及linux环境下软件测试技术和专业能力：熟悉软件产品测试流程和规范、常用的测试框架和流程工具，精通软硬件测试理论和实践，有专业的测试需求分析和方案设计能力，能够充分识别和管控质量风险；
3、对软件产品开发和测试有深刻理解，能够独立完成测试方案与测试平台设计，有大规模系统性能测试和压力测试的经验；
4、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，积极主动、自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色顺畅沟通；
5、熟悉Java /C++/python等语言中一种或多种开发自动化测试用例优先。