人事行政专员

工作职责
1. 负责公司人才招聘全流程，包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，确保岗位及时补位。
2. 统筹员工入职/离职/转正等人事手续办理，维护员工档案信息的准确性与完整性。
3. 协助组织公司内部培训、团建等活动，推动企业文化落地。
4. 负责办公用品采购、办公环境维护等日常行政事务，保障办公秩序。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程与基础劳动法规。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务。
4. 熟练使用Office办公软件，有较强的文档撰写与数据整理能力。