环境/健康/安全工程师（EHS）

1、编制、修订用工合规、职业健康安全等全流程体系文件，建立可落地、可追溯的管控机制。
2. 全链路管控用工合规风险，覆盖童工预防、反强迫劳动、反歧视等核心模块，规范招聘审核、员工档案管理、工时薪资核算等关键环节。
3. 统筹第三方认证全流程，包括SA8000等体系的审核申请、资料筹备、现场陪同及不符合项整改，保障顺利通过认证及年度监督审核。
任职要求
1. 统招本科及以上学历，人力资源、法律、企业管理等相关专业优先，3年及以上社会责任体系实操经验。
2. 精通国家劳动法律法规，具备独立排查并解决用工合规风险的能力，熟悉工时核算。
3. 能独立编写体系文件及验厂资料，熟悉第三方审核及客户验厂流程，具备制造业合规管理经验者优先。