电商运营主管

二、 岗位分级：电商运营主管

三、 薪资构成：7500+提成工资+工龄工资+其它：

1）、基础工资：5500元/月；

2）、绩效工资：2000元/月（目标达成率95%以上）；

3）、提成工资：

6万/月以下部分：零售3%、批发1%；

6万/月以上-16万/月以下部分：零售5%、批发2%；

16万/月以上部分：零售6%、批发3%；

4）、工龄工资：（最高400元/月：每满1年，每月增加50元）

四、 岗位福利：享受国家法定节假日（周末双休等）、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、工龄补贴、定期体检、定期短途公费旅游等。

五、 岗位要求：

1、试用期1-3个月，试用期工资3500元/月；平台零售达到12000/月，可提前转正，转正后团队月度目标为6万元/月；

2、能熟练操作阿里巴巴等B端批发平台，并熟练掌握京东、微信等C端电商平台的全部运营流程，能熟练运营抖音、小红书等短视频自媒体平台；

3、具有一定的文字功底，具备文案策划、图片创意能力，会短视频编辑；

4、具备线上活动策划能力，能根据市场情况积极主动开展线上的活动策划，以提高公司自营电商平台的关注度、粉丝量以及提升平台产品销量；

5、具备电商思维，能自主学习，并主动优化公司自营电商平台的店铺与品牌形象，产品形象和文案内容等；

6、具备团队管理能力，在结合公司实际情况的前提下，主动针对性完成公司电商平台的构建、升级与优化工作；

7、富有激情，处事灵活，富有挑战更高目标的决心，并在完成公司电商平台良性运营的前提下，具备根据目标进度打造更强大电商团队的能力。

8、具有品牌孵化意识，懂得借势、借力，并具有统筹规划和产品销售意识，能通过线上线下渠道寻求B端电商客户。

9、具备全网营销意识，具备整合网络资源与客户的能力，能合理利用网络工具和免费流量。

六、 人员要求：年满18周岁以上，不限男女、3年以上电商工作经验、身体健康（不得携带传染病和影响工作安全的疾病）、军人和不影响工作的残疾人优先。
职位亮点：健康趋势产业，牦牛全产业链支撑，前景广阔